#spa百科 
by 無何有·香 Utopia Spa
不可否認的， #時間一定帶來經驗值和收穫
，
但假設以相同的情況來看職場工作，
影響其專業能力的因素，除了就職的時間
以外，
不斷從中尋找更完善效率的方法等等習習相關！
因此，我們可以理解 #年資並不能代表一切 ，
好比龜兔賽跑，用心和勤勞才是致勝關鍵。
年資究竟有沒有差異？有！
總要累積一定的樣本數（也許至少300至600個案以上
？）
才能親身 #體會不同個體的差異 ，和可能會遇到的問題、積累經驗等等，
但終歸是
師傅領進門，修行在個人
。
個人的用心程度、資質、實際操作時間
，
及是否能不斷從中成長、知其所以然等而有差異，
所以，年資
不是您唯一的參考依據，
最重要的是能夠 #傾聽需求
、 #溝通順暢
、 #解決問題
的老師 ！
值得一提的是，
如果 #老師自己也願意體驗課程 、與其他老師或店家交流，
不只能從中學習和反思，
也才 #真正能體會顧客感受 ，
站在相同的位置思考、推己及人
！
在 無何有．香 utopia spa，
我們嚴格篩選、培養真正為您著想、願意不斷精進的老師來為您服務，
期望能夠給您 #一場滋養身心的美好spa 
！
也許我們還不是最理想的Spa ，
但我們 #永遠朝著理想劈荊斬棘 ！
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